استشارةESTSHARAH
→ العودة إلى البحث
مادة / بند

المادة الخامسة والتسعون بعد المائة

نظام العمل

حالة المرجع: ساري · حالة الوحدة: معدلة · آخر تحقق: غير معلوم

الإصدار
1426هـ
تاريخ الإصدار
1426-08-23 هـ
النشر
1426-09-25 هـ
آخر تعديل مسجل
1446/2/8 هـ
يشترط في مفتش العمل عند ممارسته لعمله- بالإضافة إلى الشروط العامة في تعيين الموظفين- ما يأتي: 1 - أن يكون متصفًا بالحياد التام. 2 - ألا تكون له أي صلة مباشرة أو غير مباشرة بالمنشآت التي يقوم بتفتيشها. 3 - أن يكون قد اجتاز فحصًا مسلكيًّا بعد قضائه فترة تدريب لا تقل عن تسعين يومًا.

بيانات الاستشهاد

معرّف الاستشهاد
u_0151be28feb946c3b375e70ba319bb55b715f4a9a20c6933d9077e79e9b2aebb

يمكن الرجوع إلى هذا الاستشهاد داخل المنصة للتحقق من النص المستخدم.