مادة / بند
المادة الخامسة والثمانون
نظام العمل
حالة المرجع: ساري · حالة الوحدة: اصلية · آخر تحقق: غير معلوم
- الإصدار
- 1426هـ
- تاريخ الإصدار
- 1426-08-23 هـ
- النشر
- 1426-09-25 هـ
- آخر تعديل مسجل
- 1446/2/8 هـ
إذا كان انتهاء علاقة العمل بسبب استقالة العامل يستحق في هذه الحالة ثلث المكافأة بعد خدمة لا تقل مدتها عن سنتين متتاليتين، ولا تزيد على خمس سنوات، ويستحق ثلثيها إذا زادت مدة خدمته على خمس سنوات متتالية ولم تبلغ عشر سنوات، ويستحق المكافأة كاملة إذا بلغت مدة خدمته عشر سنوات فأكثر.
بيانات الاستشهاد
- معرّف الاستشهاد
- u_2b063965833acb008541c1941477cd8c0a6cba6d796b6e1e3782154e28c2b161
يمكن الرجوع إلى هذا الاستشهاد داخل المنصة للتحقق من النص المستخدم.