صفحة PDF 234

11. الهيكل التنظيمي للمُصدر والراعي (حسبما ينطبق) يجب أن يتضمن هذا القسم الهيكل التنظيمي للُمصدر (والهيكل التنظيمي للراعي في حال كان المصُدر منشأة ذات أغراض خاصة)، بما في ذلك المعلومات الآتية: 1. هيكل تنظيمي يوضح مجلس إدارة المصُدر (والراعي في حال كان المصُدر منشأة ذات أغراض خاصة) واللجان الرقابية والوظائف التي يقوم بها كبار التنفيذيين. 2. الاسم الكامل ووصف لأبرز المؤهلات المهنية والعلمية ومجالات الخبرة وتاريخ التعيين لجميع أعضاء مجلس إدارة المصُدر (والراعي في حال كان المصُدر منشأة ذات أغراض خاصة)، أو أعضاء مجلس الإدارة المقترحين وكبار التنفيذيين وأمين سر مجلس إدارة المصُدر (والراعي في حال كان المصُدر منشأة ذات أغراض خاصة)، مع توضيح استقلالية العضو من عدمها، وهل هو تنفيذي أم غير تنفيذي. 3. تفاصيل عن مناصب عضوية مجالس الإدارة الأخرى الحالية والسابقة لجميع أعضاء مجلس إدارة المصُدر (والراعي في حال كان المصُدر منشأة ذات أغراض خاصة) أو أعضاء مجلس الإدارة المقترحين وكبار التنفيذيين وأمين سر مجلس إدارة المصُدر، على أن تتضمن اسم الشركة وكيانها القانوني وتاريخ بداية العضوية ونهايتها والقطاع الذي تعمل فيه الشركة. 4. تقرير عن حالات إفلاس أيٍّ عضو من أعضاء مجلس إدارة المصُدر (والراعي في حال كان المصُدر منشأة ذات أغراض خاصة) أو أعضاء مجلس الإدارة المقترحين أو أحد كبار التنفيذيين أو أمين سر مجلس إدارة المصُدر (والراعي في حال كان المصُدر منشأة ذات أغراض خاصة). 5. تفاصيل عن أيٍّ إفلاس في السنوات الخمس السابقة لشركة كان أيٌٍّ من أعضاء مجلس إدارة المصُدر (والراعي في حال كان المصُدر منشأة ذات أغراض خاصة) أو أعضاء مجلس الإدارة المقترحين أو أحد كبار التنفيذيين أو أمين سر مجلس إدارة المصُدر (والراعي في حال كان المصُدر منشأة ذات أغراض خاصة) معيناً من قبل الشركة المفُلسة في منصب إداري أو إشرافي فيها. 6. تقرير يوضح المصالح المباشرة أو غير المباشرة لكل عضو من أعضاء مجلس إدارة المصُدر (والراعي في حال كان المصُدر منشأة ذات أغراض خاصة) أو أعضاء مجلس الإدارة المقترحين وكبار التنفيذيين وأمين سر مجلس إدارة المصُدر (والراعي في حال كان 233 داخيلInternal -