مادة / بند
المادة السادسة والأربعون
نظام العمل
حالة المرجع: ساري · حالة الوحدة: معدلة · آخر تحقق: غير معلوم
- الإصدار
- 1426هـ
- تاريخ الإصدار
- 1426-08-23 هـ
- النشر
- 1426-09-25 هـ
- آخر تعديل مسجل
- 1446/2/8 هـ
يجب أن يكون عقد التأهيل أو التدريب مكتوبًا، وأن يحدد فيه نوع المهنة المتعاقد للتدريب عليها، ومدة التدريب ومراحله المتتابعة، ومقدار المكافأة التي تعطى للمتدرب في كل مرحلة، على ألا يكون تحديدها بحال من الأحوال على أساس القطعة أو الإنتاج.
بيانات الاستشهاد
- معرّف الاستشهاد
- u_e5b7b9b11f61c99321a4ed829680c426f8560a8394a0eac065d7707bb4b00b0b
يمكن الرجوع إلى هذا الاستشهاد داخل المنصة للتحقق من النص المستخدم.