مكتبة النصوص النظامية
البحث القانوني
ابحث في النص، ثم راجع سياقه ومصدره.
البحث النصي المباشر لا يستهلك طلبات ذكاء اصطناعي. البحث والإجابة بالذكاء دون مرفقات من الاستخدام العام، وأي طلب بمرفقات من العمليات المختصة.
قسم / صفحةنسخة رسمية منشورة؛ السريان المجمع غير متحقق
لائحة حوكمة الشركات
الباب الثامن
المعايير المهنية والأخلاقية
المادة الثالثة والثمانون: سياسة السلوك المهني
يضع مجلس الإدارة سياسة للسلوك المهني والقيم الأخلاقية في الشركة، تراعي بصفة خاصة ما
يلي:
1) التأكيد على كل عضو من أعضاء مجلس الإدارة والإدارة التنفيذية وموظفي الشركة ببذل
واجبات العناية والولاء تجاه الشركة، وكل ما من شأنه صون مصالح الشركة وتنميتها
وتعظيم قيمتها، وعدم تقديم مصلحته الشخصية على مصالحها في جميع الأحوال.
2) تمثيل عضو مجلس الإدارة لجميع الم…
قسم / صفحةنسخة رسمية منشورة؛ السريان المجمع غير متحقق
لائحة حوكمة الشركات
23
المادة الخامسة والثمانون: مبادرات العمل الاجتماعي
يضع مجلس الإدارة البرامج ويحدد الوسائل اللازمة لطرح مبادرات الشركة في مجال العمل
الاجتماعي، ويشمل ذلك ما يلي:
1) وضع مؤشرات قياس تربط أداء الشركة بما تقدمه من مبادرات في العمل الاجتماعي، ومقارنة
ذلك بالشركات الأخرى ذات النشاط المشابه.
2) الإفصاح عن أهداف المسؤولية الاجتماعية التي تتبناها الشركة للعاملين فيها وتوعيتهم
وتثقيفهم بها.
3) الإفصاح عن خطط تحقيق المسؤولية الاجتماعية في التقار…
قسم / صفحةنسخة رسمية منشورة؛ السريان المجمع غير متحقق
لائحة حوكمة الشركات
الباب التاسع
الإفصاح والشفافية
المادة السادسة والثمانون: سياسات الإفصاح وإجراءاته
دون إخلال بقواعد طرح الأوراق المالية والالتزامات المستمرة وقواعد الإدراج، يضع مجلس الإدارة
سياسات مكتوبة للإفصاح وإجراءاته وأنظمته الإشرافية بما يتفق مع متطلبات الإفصاح الواردة
في نظام الشركات ونظام السوق المالية – بحسب الأحوال – ولوائحهما التنفيذية، مع مراعاة ما
يلي:
1) أن تتضمن تلك السياسات أساليب إفصاح ملائمة تمكّن المساهمين وأصحاب المصالح من
الاطلاع عل…
قسم / صفحةنسخة رسمية منشورة؛ السريان المجمع غير متحقق
لائحة حوكمة الشركات
2) أسماء أعضاء مجلس الإدارة، وأعضاء اللجان، والإدارة التنفيذية، ووظائفهم الحالية والسابقة
ومؤهلاتهم وخبراتهم.
3) أسماء الشركات داخل المملكة أو خارجها التي يكون عضو مجلس إدارة الشركة عضواً في
مجالس إدارتها الحالية والسابقة أو من مديريها.
4) تكوين مجلس الإدارة وتصنيف أعضائه على النحو الآتي: عضو مجلس إدارة تنفيذي ـ عضو
مجلس إدارة غير تنفيذي ـ عضو مجلس إدارة مستقل.
5) الإجراءات التي اتخذها مجلس الإدارة لإحاطة أعضائه – وبخاصة غير التنفيذيين …
قسم / صفحةنسخة رسمية منشورة؛ السريان المجمع غير متحقق
لائحة حوكمة الشركات
15) وصف لأنواع النشاط الرئيسة للشركة وشركاتها التابعة. وفي حال وصف نوعين أو أكثر من
النشاط، يجب إرفاق بيان بكل نشاط وتأثيره في حجم أعمال الشركة وإسهامها في النتائج.
16) وصف لخطط وقرارات الشركة المهمة (بما في ذلك التغييرات الهيكلية للشركة، أو توسعة
أعمالها، أو وقف عملياتها) والتوقعات المستقبلية لأعمال الشركة.
17) المعلومات المتعلقة بأي مخاطر تواجهها الشركة (سواء أكانت مخاطر تشغيلية أم مخاطر
تمويلية، أم مخاطر السوق) وسياسة إدارة هذه المخا…
قسم / صفحةنسخة رسمية منشورة؛ السريان المجمع غير متحقق
لائحة حوكمة الشركات
28) وصف لفئات وأعداد أي أدوات دين قابلة للتحويل وأي أوراق مالية تعاقدية أو مذكرات حق
اكتتاب أو حقوق مشابهة أصدرتها أو منحتها الشركة خلال السنة المالية مع إيضاح أي عوض
حصلت عليه الشركة مقابل ذلك.
29) وصف لأي حقوق تحويل أو اكتتاب بموجب أدوات دين قابلة للتحويل أو أوراق مالية تعاقدية أو
مذكرات حق اكتتاب، أو حقوق مشابهة أصدرتها أو منحتها الشركة.
30) وصف لأي استرداد أو شراء أو إلغاء من جانب الشركة لأي أدوات دين قابلة للاسترداد، وقيمة
الأوراق …
قسم / صفحةنسخة رسمية منشورة؛ السريان المجمع غير متحقق
لائحة حوكمة الشركات
41) في حال توصية مجلس الإدارة بتغيير مراجع الحسابات قبل انتهاء الفترة المعين من أجلها، يجب
أن يحتوي التقرير على ذلك، مع بيان أسباب التوصية بالتغيير.
42) معلومات تتعلق بأي أعمال منافسة للشركة أو لأي من فروع النشاط الذي تزاوله والتي يزاولها
أو كان يزاولها أي عضو من أعضاء مجلس الإدارة، بحيث تشمل أسماء المعنيين بالأعمال
المنافسة، وطبيعة هذه الأعمال وشروطها، وإذا لم توجد أعمال من هذا القبيل، فعلى الشركة
تقديم إقرار بذلك.
الثامنة والثمانون: ت…
قسم / صفحةنسخة رسمية منشورة؛ السريان المجمع غير متحقق
لائحة حوكمة الشركات
أكانت مبالغ أم منافع أم مزايا، أياً كانت طبيعتها واسمها. وإذا كانت المزايا أسهماً في
الشركة، فتكون القيمة المدخلة للأسهم هي القيمة السوقية عند تاريخ الاستحقاق.
3) توضيح العلاقة بين المكافآت الممنوحة وسياسة المكافآت المعمول بها، وبيان أي انحراف
جوهري عن هذه السياسة.
4) بيان التفاصيل اللازمة بشأن المكافآت والتعويضات المدفوعة لكل ممن يلي على حدة:
أ. أعضاء مجلس الإدارة.
ب. خمسة من كبار التنفيذيين ممن تلقوا أعلى المكافآت من الشركة على أن يكو…
قسم / صفحةنسخة رسمية منشورة؛ السريان المجمع غير متحقق
لائحة حوكمة الشركات
الباب العاشر
تطبيق حوكمة الشركات
المادة الحادية والتسعون: تطبيق الحوكمة الفعالة
يضع مجلس الإدارة قواعد حوكمة خاصة بالشركة لا تتعارض مع الأحكام الإلزامية في هذه
اللائحة، وعليه مراقبة تطبيقها والتحقق من فعاليتها، وتعديلها عند الحاجة، وعليه في سبيل ذلك
القيام بما يلي:
1) التحقق من التزام الشركة بهذه القواعد.
2) مراجعة القواعد وتحديثها وفقاً للمتطلبات النظامية وأفضل الممارسات.
3) مراجعة وتطوير قواعد السلوك المهني التي تمثل قيم الشركة، وغيره…
قسم / صفحةنسخة رسمية منشورة؛ السريان المجمع غير متحقق
لائحة حوكمة الشركات
الباب الحادي عشر
الاحتفاظ بالوثائق
المادة الثالثة والتسعون: الاحتفاظ بالوثائق
يجب على الشركة أن تحتفظ بجميع المحاضر والمستندات والتقارير والوثائق الأخرى المطلوب
الاحتفاظ بها بموجب هذه اللائحة في مقر الشركة الرئيس مدة لا تقل عن عشر سنوات، وأن
يشمل ذلك تقرير مجلس الإدارة وتقرير لجنة المراجعة. ومع عدم الإخلال بهذه المدة، يجب على
الشركة في حال وجود دعوى قضائية (بما في ذلك أي دعوى قائمة أو مهدد بإقامتها) أو مطالبة أو
أي إجراءات تحقيق قائمة ت…
